障害者の自立・就労 どうする
障害を持ちながらも、人並みに働きたいという思いをもっています。
自分らしい働き方や社会貢献をすることができる就職を目指したいのです。
障害者の就職には、様々な支援も与えられるようになってきました。
1. 職業紹介支援：就職に必要なスキルや能力に応じた職場の紹介や、履歴書や面接対策の支援を行います。また、求人情報の提供や就職相談にも応じます。
2. 職業訓練支援：障害者が職場で必要とされるスキルを習得できるよう、訓練プログラムを提供します。訓練内容は、障害の種類や程度に合わせて個別に設定されます。
3. 就労移行支援：就労に必要な能力やスキルを身につけながら、実際の職場での経験を積むことができる支援です。職場のフォローアップや、職場の上司や同僚とのコミュニケーションの支援も含まれます。
4. 就労支援：就職後も、職場での支援を提供します。職場でのストレスや問題に対する相談や、職場の上司や同僚との円滑なコミュニケーションの支援などがあります。
これらの支援は、障害者が職場で自分らしく働くための手助けとなります。また、雇用主に対して、障害者の採用や職場での支援に関する情報提供や相談支援も行われます。
障害を持つ人々も、自分らしい働き方や社会貢献をすることができる機会が、もっともっと与えられるべきです。
障害者の自立支援事業
国の障害者支援もすこしづつ整備されてきています。
障害自立支援とは、障害を持つ人が自立した生活を送るための支援を行うことです。
障害者自身が自分の生活を主体的に決定し、自分らしい生活を送ることができるように、必要な支援を提供することが目的となります。
障害自立支援には、以下のような支援が含まれます。
1. 生活支援：日常生活で必要な支援を提供することです。例えば、家事や料理、身体介助などがあります。
2. 社会参加支援：社会的な活動に参加するための支援を提供することです。例えば、就労支援、趣味やスポーツ活動の支援、地域活動への参加などがあります。
3. 情報提供・相談支援：障害者が必要とする情報を提供することや、相談に応じることです。例えば、福祉サービスや就労支援に関する情報提供、自己啓発や人間関係の相談に応じるなどがあります。
4. 自己決定支援：障害者が自分自身の生活を主体的に決定するための支援を提供することです。例えば、生活計画や目標設定の支援、意思決定のトレーニングなどがあります。
障害自立支援は、障害者が自分らしい生活を送るための重要な支援の一つです。福祉サービスや就労支援、社会参加支援などの多様な支援を提供することで、障害者が自己実現を図り、社会参加を果たすことができるようになります。
